La empresa LiPU celebró 25 años de operación, con un crecimiento de más de 100 veces el número de unidades motrices desde su fundación para contar actualmente con 7,000 mediante las cuales moviliza a 1.5 millones de personas todos los días, entre personal corporativo, industrial y del rubro escolar.
De acuerdo con Elias Dana, director de la compañía, LiPU se ha caracterizado por ser pionera en el uso de tecnología para mejorar sus procesos operativos y garantizar la calidad del servicio que se brinda, asimismo, se sigue innovando para mejorar la vida de aquellos que construyen un mejor futuro. Las unidades cuentan con dispositivos integrados como GPS, telemetría, identificador del operador y sensores anti colisión, entre otros, con el objetivo de mejorar el servicio, al medir hábitos de conducción y seguridad.
“Estamos añadiendo a todas nuestras unidades sistemas de transmisión en tiempo real, con cámaras que utilizan un sistema de inteligencia artificial para poder alertar situaciones de riesgo como posibles distracciones, pues estas alertas en tiempo real pueden ayudar al operador”,
agregó.
Asimismo, y con miras a futuro, LiPU ha comenzado a hacer pruebas de unidades eléctricas respondiendo a la estrategia de sostenibilidad de Traxión. Actualmente tiene presencia en 20 estados de la República y suma más de 500 clientes. En esta trayectoria, además de acrecentar su flota y ampliar la cobertura en todo el país, la empresa se integró a Traxión, única empresa de la industria que cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV).
Elias Dana detalló que, “LiPU y Traxión están en el día a día de todos los mexicanos, desde los niños que van a la escuela o los padres de familia que se trasladan a sus centros laborales. Nuestra visión es global, por ello, no quitamos el dedo del renglón para llegar a cada rincón”.
Por su parte, Aby Lijtszain, presidente ejecutivo de Traxión, destacó que a corto plazo visibiliza que LiPU superé los 10 mil camiones y amplíe su huella geográfica hacia otros países, esto gracias a las ventajas tecnológicas que se han desarrollado en la compañía, al nivel de capacitación de colaboradores y a la ingeniería financiera, mismos que son elementos para poder competir a nivel mundial.